Hinweisgeberschutz bei MEDIA SEQURIA e. K.

Verantwortung, Integrität und Sicherheit

Als Sicherheitsunternehmen stehen wir für Professionalität, Integrität und Vertrauen. Diese Werte prägen unser Handeln und sind die Grundlage für unseren Erfolg. Damit wir Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder unternehmensinterne Regeln frühzeitig erkennen und angemessen reagieren können, haben wir ein sicheres und vertrauliches Meldesystem eingerichtet.

Wie funktioniert das Hinweisgebersystem?

Auf dieser Seite haben Sie die Möglichkeit, anonym Hinweise auf schwerwiegende Verstöße zu geben. Dazu gehören unter anderem:

  • Korruption und Bestechung
  • Verstöße gegen Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Betrug, Diebstahl oder Veruntreuung
  • Diskriminierung oder Belästigung
  • Sonstige gravierende Verstöße, die unser Unternehmen oder Dritte schädigen können

Geben Sie hier über einen gesicherten Link Ihre Meldung ab.

Meldung über sichere Verbindung

Nachdem Sie eine Meldung abgegeben haben, erhalten Sie ein Zahlencode. Damit können Sie den Bearbeitungsstatus Ihrer Meldung verfolgen und über ein anonymes Postfach mit den zuständigen Hinweisempfängern kommunizieren. Ihre Identität bleibt geschützt.

Falls Sie Ihre Anonymität aufheben möchten, können Sie Ihren Namen freiwillig angeben. Falls Sie eine E-Mail-Adresse hinterlassen, erhalten Sie automatische Benachrichtigungen, sobald es eine Statusänderung oder Rückmeldung gibt.

Verantwortung, Integrität und Sicherheit

Das Hinweisgebersystem dient nicht dazu, Kolleginnen und Kollegen wegen persönlicher Differenzen oder geringfügiger Verstöße zu melden. Es geht um den Schutz unseres Unternehmens, unserer Mitarbeitenden und unserer Auftraggeber vor gravierenden Missständen. Wir bitten Sie daher, das System verantwortungsvoll zu nutzen.

Unsere Verantwortung

MEDIA SEQURIA e. K. ermutigt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie externe Partner, Bedenken zu äußern, wenn sie ernsthafte Regelverstöße beobachten. Unsere Führungskräfte tragen weiterhin die Verantwortung, ein offenes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Daher sollten Sie Verstöße nach Möglichkeit zunächst mit Ihrer direkten Führungskraft oder der Personalabteilung besprechen.

Sollte dies nicht möglich sein oder wenn Sie sich unsicher fühlen, können Sie unser Hinweisgebersystem nutzen – jederzeit, sicher und vertraulich.

Geben Sie hier über einen gesicherten Link Ihre Meldung ab.

Meldung über sichere Verbindung